工作服是一個很大范圍量化的一個詞，90%的企業(yè)都要統(tǒng)一公司文化形象，做工作服定制的質(zhì)量檢查其實主要可以從行業(yè)要求、款式質(zhì)量以及做工等幾個方面來做，定做出一個高質(zhì)量的、高性能的工作服。當(dāng)然性價比和工作服的質(zhì)量一定是成正比的。那么如何檢驗工作服的質(zhì)量呢？

一、工作服定制行業(yè)要求

不同的行業(yè)，不同的工作性質(zhì)，對工作服的要求都是不一樣的，有些特殊的行業(yè)，需要的面料是防靜電、防阻燃、防穿刺、防酸堿、那么這里邊就出現(xiàn)一個問題，有預(yù)算的前提下，想選擇自己行業(yè)的工作服，那可能會對質(zhì)量有一定的影響，

二、工作服定制款式要求

不同的工作服款式，是針對企業(yè)對工作環(huán)境以及工作種類，分別出工人實際工作內(nèi)容方便定制的工作服款式，不同的款式可能涉及到復(fù)雜的工藝和面料的用量，以及工期長短問題，對質(zhì)量上當(dāng)然也會影響的，復(fù)雜的工作服，如果沒有獨特的設(shè)計以及嚴(yán)格工藝的要求，可想而知怎么能做出一套質(zhì)量好的工作服？

三、工作服定制工藝要求

這里和大家詳細說明一下，對工作服定制的工藝要求其實是很多種的，這個根據(jù)客戶的具體需求，工藝也是不同的，工藝包括：預(yù)縮水、易撕裂部位加固打結(jié)處理、縫合處包邊靜縫工藝、這些都是會影響質(zhì)量問題的，所以大家以后有工作服定制需求的這一些問題都是需要特別注意的地方，可能那個工藝沒到位，就影響質(zhì)量問題，當(dāng)然諸侯直接影響的是我們穿著的體驗感和成本的增加。希望能幫到大家！

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