好處是可識別，符合某種身份。例如，警察穿警服、護士穿護理服、公安穿工作服……出了車禍了找誰去？警察在哪里？穿警服的就是。在醫院里，有人需要急救時，一 眼就能發現穿護理服的護士。

職業工作服的好處是便于工作。依次歸結起來，我們可以很清楚的看到，職業工作服有五個性質，即職業性、標識性、標準性、實用性和審美性注重面料的功能性

職業制服和職業時裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇，其面料要與他們的身份以及職位相符合，面料主要要求檔次高、質地好、穿著舒適等，對耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業工裝嚴格，但也必須根據具體服裝的不同進行適度 的設計與選用。

職業工裝主要是藍領階層的著裝，其功能性要求應各種行業的不同進行選擇。主要是以所從事行業為重點，結合行業特點及其對著裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇，如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高，而煤礦工人的著裝面料要選擇抗靜電功能較好的，才更適合在礦井中長期工作。

注重面料的標識性

職業裝是為各個行業統一定制的服裝，是為提高經營效益，傳達企業文化，標識企業形象而設計的服裝。故在選擇面料時，除了要考慮其各自不同的功能性要求外，還必須關注其面料的標識性，注重面料的美觀以及體現各行業個性形象。從面料色彩以及性能方面著手把握面料的標識性，讓人易于從其不同的面料中辨別各種不同的崗位形象，識別不同階層人員的職位形象。如管理層著裝要求面料質感柔軟、色彩穩重；而工人的著裝 面料則相對檔次較低，外觀較粗糙。