講講工作服之于企業的四大意義，如今在國內外的不少公司、企業之中，人們在工作之時往往會身穿面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。所謂工作服，指的就是上班族在其工作崗位上按照規定所必須穿著的，由其所在單位統一制作下發的，面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對商界人士而言，職業裝其實自己在工作崗位上按規定所必須穿著的上班裝，或曰工作服。然而在現代社會里，要求本單位的全體從業人員一律身穿制服上班，是許多公司、企業的理想目標。商務人員在工作中身著式樣統一的定做工作服，至少有如下四大好處： 

　　第一，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監督。 

　　第二，可以體現其職業特征。為了實際工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的制服。 

　　第三，可以樹立其單位形象。根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的制服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。 

　　第四，可以實現其整齊劃一。從總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。 

　　工作服定做在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。