穿在員工身上的工作服并不是直接由商家發到自己手中那么簡單，其實定制工作服的流程是有一些復雜的。其中主要包括如下四個方面：

1 、款式設計和樣衣制作

工作服廠家在接到客戶初步合作意向后，根據客戶的需求，推出合理的設計方案，確定基本的款式，款式確定之后就開始進行制作面料確認，然后再進行樣衣制作，如果雙方達成共識的話、無任何異議后，簽字定板。

2 、簽定合同

依據我國相應的行業《合同法》的規定，在雙方達成共識的情況下擬定合作協議，并進行簽署，形成法律效力。

3 、交貨

合同簽訂之時，有交貨時間的限制，勞保服公司按照規定完成任務，將勞保服派專車運送或者發物流交給客戶。

4 、售后

這是非常重要的一環，如果顧客收到貨品后，遇到不合格的、需要返工的情況，可以及時聯系廠家，廠家有義務予以妥善解決，保障了自己的利益。