一、外型的規劃

關于工作服定做的外型規劃，首要決定工作服的式樣，是規劃出完滿服飾的第一步。關于服裝的外型規劃，首要還是要針對該公司的行業類別和面臨的人群，這樣才可以將它的作用發揮到最大化。

用于工作服標識的需契合特定標志、標識性，以顯現社會符號與身份標志；用于功用防護的作業工裝，外型上的合理性，服裝部分規劃的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規則甚嚴。

二、廠服定做需求留意的疑問服裝面料上的挑選

工作服定做在資料的挑選和調配上也尤為重要。合理的運用這些竅門才能將規劃更完滿的發揮。

資料的挑選與規劃，應從資料的理論功能、生物功能、質感及加工功能等多方面研討，以盡能夠地來到達廠服的特殊需求。工作服定做有必要考慮作業環境，下降環境要素和作業性質對人體能夠帶來的危害和影響。防護性、安全性、舒適性的需求，關于服裝資料則有不一樣的功能需求，如易燃易爆的作業環境，須有抗靜電功能，一起就有阻燃性；低溫環境，須保暖．吸濕透氣；高溫環境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好；水下環境，須防水、保濕、吸濕；核磁環境，須防輻射、防高溫；化學污染環境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖；運動競賽的某些項目，須質輕、彈性和耐磨的服裝面料。

三、廠服定做需求留意的疑問色彩的組合

關于這點能夠不必過多的解說，那就是在色彩上的調配要給人一種視覺作用，不能讓人發生視覺疲憊。詳細調配還要看面臨的人群歸于哪個年齡段的，再根據環境規劃出合理的色彩與規劃合為一體。工作服廠家分析，杰出的視覺作用能夠使人精力充沛，作業有勁，會讓人產生一種開心的心情，可見杰出的色彩調配也起到重大作用。