北京工作服定做注意事項

1． 工作服造型設(shè)計
     款式設(shè)計中的造型設(shè)計，決定著工作服的式樣，是服裝設(shè)計的第一步。造型設(shè)計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。
     用于裝身標(biāo)識的需符合特定標(biāo)志．標(biāo)識性．以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，造型上的合理性．服裝局部設(shè)計的制約性．服裝“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán)。

     2． 工作服色彩設(shè)計
     色彩與造型同為款式設(shè)計兩個支撐點，在具體設(shè)計時很難區(qū)分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計要求在于其生理性．心理性與象征性。
     色彩的生理性如色彩對于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)．色彩設(shè)計以寧靜．安詳．清潔．衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調(diào)。
     色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗。田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態(tài)；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調(diào)，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無言地規(guī)范了職業(yè)要求。

     3． 工作服材料設(shè)計
     服裝材料是設(shè)計的物質(zhì)基礎(chǔ)，服裝材料設(shè)計通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設(shè)計意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計效果。
     材料的選擇與設(shè)計，應(yīng)從材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達(dá)到產(chǎn)業(yè)服裝的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。