汽修工作服應(yīng)該注意什么？[ 03-09 08:06 ]

一般的汽修的修理人員的工作服所處的環(huán)境一般都是比較差的，那么在維他命選擇工作服的時(shí)候就要為他們的工作環(huán)境考慮。 工作服顏色耐臟性選擇 一般這些工作人員都處于汽車的底部，隨時(shí)可能接觸到汽車的機(jī)油、汽車底部零件上的油污，所以應(yīng)該選擇顏色方面最好選擇耐臟，應(yīng)當(dāng)選擇的顏色有：卡其色、藏藍(lán)色、深灰色等。 工作服的透氣性的選擇 由于環(huán)境因素的特殊性和工作服的性質(zhì)，汽修工人一般長時(shí)間的處于一個(gè)惡劣的環(huán)境中，下去以后一待就是要幾個(gè)小時(shí)，對工作服的舒適性和透氣性就要要求比較高，所以最好選擇純棉的透氣性畢竟好的面料作為工作服。 工作服的款式方面，最好是簡潔干練，對工作服沒有舒服，最好選擇束身款式，也方邊工作。北京工作服廠家

定做工作服的設(shè)計(jì)要點(diǎn)詳情[ 03-08 09:52 ]

定做工作服是人們從事工作、辦公、勞動(dòng)等各種場合穿著的服裝，根據(jù)穿著場合的不同，在色彩、材料質(zhì)地、結(jié)構(gòu)方面以及外觀形象有不同的要求。北京夏季溫度相對比較高，一般的工作服定做要求穿上比較清涼，不要太緊。 定做工作服?訂做的設(shè)計(jì)三要素：　 1、審美性：一般工作服以功能性好、價(jià)值便宜為首先考慮的要素，而較忽視美觀性，但在可能的條件下也應(yīng)考慮審美性，促進(jìn)勞動(dòng)者愉快地工作，創(chuàng)造更高的勞動(dòng)效率。 2、功能性：包括具有良好的人體環(huán)境的小氣候調(diào)節(jié)、舒適的運(yùn)動(dòng)性、保護(hù)人體免受外界危害等功能。　 3、象征性：在種類上要按勞動(dòng)者所服務(wù)的單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作場合等因素，在形態(tài)、色彩、穿著方式上有統(tǒng)一的模式，以示識(shí)別。

你知道穿工服的價(jià)值嗎？[ 03-04 09:57 ]

現(xiàn)在的企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到了定做工作服的重要性，但是大家知道定做工作服的價(jià)值嗎？下面北京定做工作服廠家工服美給您解釋一下： 1,提高企業(yè)凝聚力 穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。 2,樹立企業(yè)形象 員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。 3,創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化 工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。 4,規(guī)范員工行為 穿上定做工作服?后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

企業(yè)為什么做工作服？[ 03-04 09:52 ]

根據(jù)客戶的要求，定做工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 定做工作服?起宣傳的特效，員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。 工作服要素: 職業(yè)性:工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性，針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 經(jīng)濟(jì)性:除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)著手。 審美性:工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。 功能性:工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料。

怎樣識(shí)別工作服的質(zhì)量[ 03-04 09:33 ]

一個(gè)專業(yè)的工作服定做制板描繪人員要學(xué)習(xí)的是人體的比例和人體的歸納規(guī)劃特征。人體的比例是指人體各部位長度和人體各部位胖瘦的聯(lián)絡(luò)。特別是對人體著裝起著很大制約的人體重點(diǎn)部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點(diǎn)部位的外形特征及其骨肉運(yùn)動(dòng)肌理特征。 探問人體，是因?yàn)楣ぷ鞣ㄗ霰仨殱M足人體兩大功用要求： 第一，服裝必須滿足美化人體的功用A；顏色分配是非常重要的。 第二，服裝必須滿足人體運(yùn)動(dòng)性的功用，工作服以寬松為主。 服裝不是對人體外形形狀的簡略拷貝，而是對人體凌亂的外形歸納的簡化、平整化及打扮、修飾等。西服定做要按照人體制作，而又不能完全等同于人體。 總之，中國服裝正處在打破服裝制板舊體系，建立和完善新體系的非常時(shí)間，沒有十全十美，服裝制板技術(shù)正處于一個(gè)非常重要的展開上升時(shí)間，中國服裝技術(shù)體系工作服的建立和完善尚需時(shí)日。 當(dāng)此時(shí)，技術(shù)紊亂是難以避免的。特別是我們已經(jīng)有了許許多多的教科書觸及規(guī)劃描繪的原理與方法，其間談到的鄰近或許相異的規(guī)劃描繪方法各不相同，就算工作中的專家對其間細(xì)節(jié)的差異和改動(dòng)也有點(diǎn)手足無措，規(guī)劃描繪的初專家更是無從下手。

工作服所展現(xiàn)的企業(yè)文化的作用。[ 03-03 10:45 ]

工作服展現(xiàn)企業(yè)文化兩個(gè)作用：形象宣傳，企業(yè)的文化傳播。 一個(gè)企業(yè)的形象宣傳有很多種方式，但最賤的的方法在于用工作服宣傳，這個(gè)公司都穿工作服上下班，可以給人帶來一種整齊劃一的印象，而且有助于形象宣傳，從而傳播公司的文化，讓人們更好的了解到公司文化，從而提高公司的影響力。工作服定制對于企業(yè)也有很好的宣傳作用，帶來更多的正能量，并于時(shí)代接軌，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行了更加全面的規(guī)劃，能夠從最基本的地方帶來更好的效益。北京工作服定做

機(jī)械廠應(yīng)該穿什么工作服？[ 03-03 09:56 ]

現(xiàn)在很多企業(yè)對工作服越來越重視，都給自己的員工定做工作服，所以說工作服這個(gè)行業(yè)還是有很好的發(fā)展前景的，今天工服美工裝就為大家講解一下機(jī)械廠該為員工定做工服應(yīng)該注意什么？ 機(jī)械廠的工作服定做要滿足一以下幾點(diǎn)內(nèi)容，我們都只有機(jī)械廠都是生產(chǎn)機(jī)械配件甚至是大型機(jī)械的，那么工作的原料也就是比較笨重的機(jī)械胚料。 所以在工作的過程中難免會(huì)沾上金屬上的鐵銹或者是磨損衣服表面。所以機(jī)械廠的工作服要用耐磨性能好的面料，但是又因?yàn)楣ぷ鞣再|(zhì)需要高強(qiáng)度的體力，而人體出汗也快，衣服就會(huì)黏在衣服上，就會(huì)顯得很不舒服，所以，機(jī)械廠工作服的面料還是要具備透氣性，柔軟，排汗快的功能。 機(jī)械廠工作服還有一個(gè)功能就是企業(yè)統(tǒng)一管理，比如，主管級(jí)以及生產(chǎn)員工的服裝都可以在細(xì)節(jié)上區(qū)別下，那么這樣就可以方便管理，也代表了身份，所以一套工作服設(shè)計(jì)新穎，特色鮮明，做工精良的工作服非常的重要。因?yàn)檫@樣可以很好的體現(xiàn)了企業(yè)的正常形象，為企業(yè)起

工作服廠家的提醒[ 03-03 08:40 ]

如何選擇工作服廠家購買正確衣服 1.確定用途 問問自己：我經(jīng)常參加什么樣的戶外活動(dòng)？比如對一件沖鋒衣，我可以承受的心理價(jià)位是多少？對于我來說，沖鋒衣的防水性、防風(fēng)性和透氣性哪一點(diǎn)最重要？確定衣服的用途之后，再來選擇工作服廠家，才能有目標(biāo)有針對性的購買衣服。 2.選擇品牌 如果價(jià)格的因素不是很重要，盡量選擇一些知名工作服廠家品牌的產(chǎn)品，一件沖鋒衣的價(jià)格不菲，一定不要貪圖便宜，購買地?cái)傌浕蚴撬^的“甩”貨，不管它們的價(jià)格是多么的誘人。哪兒有那么多真品可以從工作服廠家那里“甩”出來？這個(gè)道理想必大家都明白。 如果已經(jīng)有了一個(gè)可以承受的心理價(jià)位，就盡可能搜集一些口碑比較好的工作服廠家的產(chǎn)品，可以多留心廠家推出的促銷活動(dòng)，很多廠家在“五一”和“十一”到來的時(shí)候都會(huì)推出一些打折活動(dòng)，有時(shí)甚至?xí)椭?折上下；另外，反季節(jié)購買也是個(gè)很不錯(cuò)的選擇。 3.貨比三家 目前，市面上可以見到的正品沖鋒衣主要有兩種銷售模式：一種是工作服廠家直接在戶外用品店或商場里設(shè)立專柜采取專營模式進(jìn)行銷售；另外一種是由戶外用品店的經(jīng)銷商直接從廠家或者代理商處進(jìn)貨。前者由于是直銷，所以如果工作服廠家不搞促銷活動(dòng)，一般來說一種商品在全國各地的零售價(jià)格都是一樣的；后者則由于進(jìn)貨渠道的不同，可能在銷售價(jià)格中會(huì)有較大的差別。

工服美定做最實(shí)用的工作服[ 03-03 08:29 ]

工服美做最實(shí)用的工作服 現(xiàn)在工作服定做?的款式層出不窮，人們也逐漸被工作服的款式所吸引，而忽略了工作服最基本的實(shí)用性。工作服當(dāng)初設(shè)計(jì)出來就是為了大家方便工作服而制造出來的。工作服不是那種時(shí)裝，也不是花瓶，如果所穿的工作服光好看但是不實(shí)用，那么他就不能稱之為一件工作服了。 定做工作服必須以合身為基本的前提，千萬不要貪圖便宜。拿到一件衣服不管是小一號(hào)或者大一號(hào)就將就著穿，我們在拿到工作服的時(shí)候要仔細(xì)觀察一件工作服的做工，做工主要檢查縣級(jí)手工和夾片等等，看看工作服口袋的開線處是否一致， 工作服的品質(zhì)好還主要是體現(xiàn)著領(lǐng)子、肩和胸這幾個(gè)位置，受哦現(xiàn)衣領(lǐng)應(yīng)該十分的平整，不能有褶皺，衣領(lǐng)不能太高，女士工作服的顏色則廣泛的多。

工作服廠家“專業(yè)性”是對形象工程負(fù)責(zé)[ 03-03 08:19 ]

一、客服的專業(yè)性 一般企業(yè)都會(huì)設(shè)有專門接聽客戶來電的客服人員，這些客服人員的專業(yè)知識(shí)，以及能否很好的解答客戶前期的問題都是客服專業(yè)性的有力表現(xiàn)，像那種一問三不知的，就知道轉(zhuǎn)接的那種客服人員，我相信這個(gè)工作服廠家也不會(huì)好到哪去。 二、預(yù)約詳談細(xì)節(jié) 一般工作服廠家和客戶電話聯(lián)系后會(huì)預(yù)約個(gè)時(shí)間見面詳談的，這個(gè)時(shí)候很能反應(yīng)工作服廠家專業(yè)性，一般正規(guī)的工作服廠家會(huì)攜帶充分的“裝備”，即料卡、服裝樣衣、公司宣傳冊、名片等，準(zhǔn)備料卡和樣衣，這些“裝備”面談時(shí)都是必不可少的。 三、對客戶問題的解答 客戶很習(xí)慣問的一個(gè)問題是：“我去服裝市場買一套工作服也不過120元，你們定做一套質(zhì)量差不多的工作服，怎么價(jià)位這么高呢?”這個(gè)問題乍一聽，還真讓人懵了。其實(shí)我們冷靜下來，站在對方的角度，稍作分析，問題就很容易解決了。 市場上賣的現(xiàn)成服裝，大多是從廣州深圳一帶進(jìn)貨來的，那些生產(chǎn)服裝的廠家，已下單就是幾十萬件，而且只分成四五個(gè)號(hào)型而已，所以采購面料的成本，人工費(fèi)用方面，就比量體定制的成本，節(jié)省了一大筆。然而，這種賣的現(xiàn)成服裝并不適合作為工裝使用，因?yàn)槊總€(gè)單位或多或少的，都會(huì)有一些體型很瘦或是很胖的人員，那些市場上賣的均碼號(hào)服裝，他們就穿不上，從而達(dá)不到統(tǒng)一工作服的目的。而在工作服，就完全避免了這個(gè)問題，我們可以讓每一個(gè)公司員工，都穿上合體的工作服。

定制工作服與傳統(tǒng)工作服的區(qū)別[ 03-03 08:13 ]

隨著人們的消費(fèi)水平不斷地提升，傳統(tǒng)的工作服已經(jīng)不能夠滿足工人們的需求。畢竟，愛美之心，人皆有之。隨著潮流服飾的發(fā)展，很多的定做工作服廠家?都不斷涌現(xiàn)出來，并且不斷改進(jìn)完善自身的生產(chǎn)技術(shù)，從而使得在這個(gè)工作服市場更加有競爭力。 　　一、面料對比：我相信很多的朋友吃過虧，買回來的工作服穿過幾回就開始起皺變形、縮水脫色，這就是傳統(tǒng)工作服選用價(jià)格低廉、粗糙的面料，甚至?xí)ψ陨淼钠つw有刺激性的影響。反觀現(xiàn)在有很多的廠家為了提高自身的競爭力都紛紛選用一級(jí)坯布、布料光滑細(xì)膩，所以生產(chǎn)出來的工作服穿起來舒適、耐用，時(shí)尚！ 　　二、價(jià)格對比：正所謂一分錢，一分貨，傳統(tǒng)的工作服所選用的面料和生產(chǎn)工藝的技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)在，所以說這就是為什么傳統(tǒng)的普通工作服價(jià)格低廉的重要原因。往往便宜沒好貨，不信的話，大家可以到淘寶、京東等購物網(wǎng)站看看，那些幾十來塊的一套工作服的評(píng)價(jià)起碼有70％都是差評(píng)！ 　　三、款式對比：傳統(tǒng)的工作服款式真的不忍直視，夸張說句年輕小伙穿上后立馬變大叔了，這就是傳統(tǒng)款式的土氣呆板。雖然說，現(xiàn)在的工作服款式要好多了，但是還有相當(dāng)?shù)牟糠謴S家還是一個(gè)樣“土”。而出色廠家往往都走潮流服裝設(shè)計(jì)路線，各種時(shí)尚元素的融入，使得工作服穿起來更加亮麗帥氣。經(jīng)大家調(diào)查對比大量的廠家款式，尚，這也是為什么它能夠排在行業(yè)靠前的重要原因。 　　四、工藝對比：傳統(tǒng)的工作服廠家困于技術(shù)過于簡單，所以在車工車線上做的相當(dāng)差勁，這也是為什么很多的而朋友穿幾次衣服后就出現(xiàn)脫線、拉鏈脫軌、紐扣易掉的情況。而注重細(xì)節(jié)工藝的廠家往往在針線下功夫，都選用優(yōu)質(zhì)的拉鏈、紐扣，這樣衣服就更加的耐用、更加有質(zhì)感了。

企業(yè)定做工作服到底有什么重要性！[ 03-02 09:43 ]

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)都會(huì)為自己的員工工作服定做?，因?yàn)橹b對企業(yè)來說是很重要的方面，所以企業(yè)會(huì)在著裝上有著很嚴(yán)苛的要求，但是有的企業(yè)不了解企業(yè)統(tǒng)一工作服的重要性。為此工服美公司為您解答其中的奧秘。 形象 樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)凝聚力，讓企業(yè)擁有整齊劃一的美。 管理 便于企業(yè)管理，通過款式，顏色，logo劃分職位或工作區(qū)域，給企業(yè)管理帶來便利。 文化 體現(xiàn)企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)精神和文化內(nèi)涵 防護(hù) 給員工提供安全的防護(hù)，起到保護(hù)員工身體不受傷害的作用

工作服的價(jià)格為什么價(jià)格不一樣呢？[ 03-02 09:41 ]

為什么工作服的價(jià)格會(huì)有高有低呢？ 大家知道什么事全工藝什么是半工藝的嗎?大家知道什么是倒回針嗎？簡單的來說倒回針就是在一件衣服車縫的過程中，在車縫兩塊裁片時(shí)的開頭或結(jié)尾的地方一般要來回走幾針，這樣做的目的是為了使工作服裝的車縫會(huì)變的更加牢固，不容易開口。，細(xì)心的人士就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們所穿的很多的定做服裝，可以觀察一下衣服的接口處有沒有多走幾針？特別是在褲子的褲襠位置以及衣服上腋下等地方，通常都會(huì)有進(jìn)行倒回針的做法。 有一些劣質(zhì)的工作服。企業(yè)在采購的時(shí)候價(jià)格比較低硫胺，或是雖然價(jià)格高，但是他們在生產(chǎn)工作服的時(shí)候，不僅針距很稀疏。而且很多應(yīng)該有倒回針的地方?jīng)]有。當(dāng)客戶收到貨之后，發(fā)給員工穿著之后，用不了多久就很容易出現(xiàn)部分車縫出現(xiàn)撕裂的情況。 定制工作服一般都是用于工作服當(dāng)中穿著的衣服。嚴(yán)格來說其要求做共質(zhì)量應(yīng)該比正常的衣服更加注重結(jié)實(shí)和堅(jiān)固，北京工作服定做廠家在制作的時(shí)候，特別應(yīng)該注意一些可能會(huì)

企業(yè)員工穿工作服的重要性[ 03-02 09:06 ]

樹立企業(yè)形象 　 企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。可見，企業(yè)形象，首先是人的形象！ 提高企業(yè)凝聚力 　　人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。 創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化 　　職業(yè)裝在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識(shí)別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝，同時(shí)，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，就能窺探到企業(yè)的文化。

工作服生產(chǎn)廠家:怎樣防止純棉工作服變舊？[ 03-02 08:39 ]

定做工作服，在工作服中可以算得上“高端大氣上檔次”，是很多企業(yè)的最愛。很多朋友也都愛穿純棉工作服，因?yàn)榧兠廾媪暇哂惺孢m柔軟、透氣吸濕等優(yōu)點(diǎn)，而且對人體沒有危害。 然而有些朋友可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的純棉工作服穿用了一段時(shí)間后，可能有點(diǎn)舊的感覺。這就涉及到純棉工作服的保養(yǎng)問題。 純棉面料還有個(gè)特性就是染色性能佳，所以洗滌有顏色的純棉工作服時(shí)，它多少會(huì)有點(diǎn)褪色，尤其是深色純棉工作服更明顯。 如果是夏季工作服，由于比較薄，加上純棉的抗皺性較差，所以浸泡夏季工作服時(shí)注意時(shí)間不宜過長，洗滌的時(shí)候避免用刷子刷，也不要用力搓。洗完后也別擰干，而是放在陰涼處任其晾曬。晾曬的時(shí)候把衣身和衣領(lǐng)整理好，避免外翹.，衣服的領(lǐng)口不能橫向搓洗。洗好之后不要擰干，直接晾掛，不要直接在太陽下暴曬。另外必須勤洗勤換，這也是基本的。

化纖面料如何避免起褶皺呢？[ 03-02 08:37 ]

現(xiàn)在好多的衣服都是化纖面料的，但是化纖面料特別愛起褶皺，這個(gè)問題就非常的困擾人了，下面就讓北京工作服廠家工服美為您介紹幾種防褶皺的方法。 1、晾曬防皺法 衣服在洗衣機(jī)里脫水之后，最好立即取出來曬干，由于衣服在甩干的時(shí)間過長，會(huì)發(fā)生褪色和起褶。其次，衣服從甩干機(jī)中取出來之后，立即甩幾下，避免起褶。像是別的種類的衣服通過拉展拍打有助于避免起皺。 2、化纖衣服曬干法 化纖的衣服洗完了可以直接掛在衣架上，讓其天然的脫水晾干，這樣就不會(huì)起褶。 3、衣服要避免直曬陽光 會(huì)曬衣服，就可以使衣服穿的更持久，尤其像許多像毛、綢、尼龍等衣服，經(jīng)直射光照后，通常會(huì)變黃，這類衣服應(yīng)在陰涼處陰干。凡是白毛織物，以陰干最合適不過了。

工作服現(xiàn)貨與工作服訂做的比較[ 03-01 08:32 ]

在北京定做工作服?時(shí)，對于需要做工作服的企業(yè)公司來說，因?yàn)閷ぷ鞣馁|(zhì)量、價(jià)格、交貨期限的不同就有不同的要求。在現(xiàn)在得工作服行業(yè)里面主要有現(xiàn)貨工作服與定做工作服這兩種方式訂購的方式。但是，它們也是有區(qū)別并且也有優(yōu)缺點(diǎn)的。 第一、現(xiàn)貨工作服：優(yōu)點(diǎn)，沒有交貨期限限制，什么時(shí)候都可以隨時(shí)訂購，但是如果刺繡也是需要等多幾天時(shí)間。像現(xiàn)在有許多做現(xiàn)貨工作服的企業(yè)，以及網(wǎng)上的現(xiàn)貨都有很多，有需求的企業(yè)可以按需隨時(shí)采購。缺點(diǎn)，無法滿足一些對工作服款式、工作服面料、工作服做工要求高的企業(yè)。因?yàn)楝F(xiàn)貨款式顏色較大眾化,和一些企業(yè)的文化,色彩不協(xié)調(diào),那么對于這類的企業(yè)只有去選擇定做。 第二、定做工作服：優(yōu)點(diǎn)，如上面所說工作服款式、面料、做工上可以提出更多自己的要求,特別是款式上可以結(jié)合自己公司的企業(yè)文化企業(yè)色彩等去按需定制,而且對于做工上可以有一個(gè)嚴(yán)格的把握。缺點(diǎn)，交貨期限長稍長，對于需要緊急使用的企業(yè)不太適用，特別是零星補(bǔ)做也會(huì)一定的工期等待時(shí)間，不過現(xiàn)在有規(guī)模的服裝廠家交貨期限也大大縮短了。 所以,對于款式要求不特別,面料色彩沒有太多的要求的企業(yè)完全可以選擇現(xiàn)貨工作服，相反，則要根據(jù)自己要求找一家不錯(cuò)的工作服廠家。

我們?yōu)槟愦蛟鞂儆谀愕墓ぷ鞣?/a>[ 02-29 09:42 ]

專為您企業(yè)量身定做的工作服 北京工作服定做廠家唉制造的工作服一直收到了廣大顧客的一致好評(píng)，工作服制作的好，制作的速度快，質(zhì)量好，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們解決問題很好的選擇。工作服的制作是很繁瑣的，交給北京工作服廠家，他們一定為您生產(chǎn)最好的工作服。 很多的廠家包括北京地區(qū)的電力公司以及各個(gè)政府機(jī)關(guān)的工作服都是北京工作服廠家唉參與設(shè)計(jì)制造的，而且顧客的反映良好，現(xiàn)在就練一些外省市的廠家都用我們生產(chǎn)制作工作服，北京工作服廠家工服美為工作服樹立了良好的文化形象，這些也為我們打造了良好的口碑，使得我們有源源不斷的客戶。 北京工作服定做?廠家，專門為大企業(yè)們制造工作服或者為企學(xué)校制作小姑等，工服美自上市以來，制作出一批又一批的工作服，而且質(zhì)量好，制作的速度快，設(shè)計(jì)圖案新穎。因此北京工作服廠家唉工服美才能有這么多的客戶信賴。

工作服有型的技巧[ 02-29 09:03 ]

現(xiàn)在工作服大面積的流行，使得很多的大中小企業(yè)都要求員工統(tǒng)一穿工作服，本想著大家穿上工作服會(huì)變得精神抖擻，卻因?yàn)橐恍┎伙@眼的工作服的褶皺，把人襯托的精神萎靡，顯得邋遢。那如何幫助工作服去除褶皺呢?讓他重新散發(fā)出工作服應(yīng)有的光芒呢？下面就給大家講解一下工作服去皺的一些技巧。 為什么工作服在穿久了之后就會(huì)有褶皺呢？其實(shí)這些褶皺大多是因?yàn)榍逑磿r(shí)的造成的，另外就是疏于對工作服的保養(yǎng)。 去除工作服的褶皺，在我們清洗的時(shí)候就需要注意了。工作服在清洗之后不能太過用力擰干，巨大的歪理會(huì)給工作服造成更多的遮住，其實(shí)我們只需要把洗完的工作服輕輕擰干，憑著的掛起來晾干就可以了。 有時(shí)候在清洗中還是不可避免的要進(jìn)行搓洗而產(chǎn)生了這周哦，那我們該怎么辦呢？我們可以通過熨燙進(jìn)行清除，如果熨燙的時(shí)候不注意會(huì)使一些部位長生比較難看的光斑，出現(xiàn)這樣的情況是因?yàn)榘赴迳系膲|子太薄，或者薄厚不均造成的，也可能是北京工作服廠家?衣縫過

工作服定做-服裝顏色搭配原則[ 02-29 08:47 ]

北京工作服廠家作為北京最主頁的工作服生產(chǎn)廠家，在工作服搭配上面但當(dāng)然會(huì)有一些自己的見解； 服裝搭配第一原則；從頭到腳一般不能超過三種顏色 1、色彩的搭配方法 1）上深下淺：端莊、大方、恬靜、嚴(yán)肅 2）上淺下深：明快、活潑、開朗、自信 3）突出上衣時(shí)：褲裝顏色要比上衣稍深 4）突出褲裝時(shí)：上衣顏色要比褲裝稍深 5）綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色搭配在一起 6）上衣有橫向花紋時(shí)，褲裝不能穿豎條紋的或格子 7）上衣有豎紋花型，褲裝應(yīng)避開橫條紋或格子的 8）上衣有雜色，下裝應(yīng)穿純色 9）褲裝是雜色時(shí)，上衣應(yīng)避開雜色 10）上衣花型較大或復(fù)雜時(shí)，應(yīng)穿純色下裝 二、總體搭配基本原則： 1、有圖案的上衣不要配相同圖案的襯衣和領(lǐng)帶。 2、條紋或者花紋的上衣需配素色的褲子。 3、鞋子的顏色要與衣服的色彩相協(xié)調(diào)。 4、內(nèi)外兩件套穿著時(shí)，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起來會(huì)更有味道。 ? 三、色彩搭配： 日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會(huì)出現(xiàn)大的問題。一般來說，如果同一個(gè)色與白色搭配時(shí)，會(huì)顯得明亮；與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下，你是為了突出哪個(gè)部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會(huì)和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點(diǎn)，而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無色。 黑色與黃色是最亮眼的搭配，紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦！ 1、同類色搭配原則：指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍(lán)，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。 粉紅色系的的搭配，讓整個(gè)人看上去柔和很多。 2、近似色相配：指兩個(gè)比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。 不是每個(gè)人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺,整體感覺非常素雅，靜止淑女味道不經(jīng)意間流露出來。 職業(yè)女裝的色彩搭配，職業(yè)女性穿著職業(yè)女裝活動(dòng)的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業(yè)女裝穿著的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會(huì)增加人與人之間的距離，減少擁擠感。 純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點(diǎn)，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時(shí)，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。 四、色彩搭配的原則： 1、白色的搭配原則： 白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費(fèi)一番心思。 紅白搭配是大膽的結(jié)合。上身著白色T恤，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑充滿個(gè)性。 2、藍(lán)色的搭配原則： 在所有顏色中，藍(lán)色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍(lán)色，還是深藍(lán)色，都比較容易搭配，而且，藍(lán)色具有緊縮身材的效果，極富魅力。 藍(lán)色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應(yīng)注意藍(lán)紅比例適當(dāng)。 藍(lán)色與白色搭配非常清新 3、米色搭配原則： 用米色穿出一絲嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈兜纴恚膊浑y。一件淺米色的高領(lǐng)短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業(yè)女性的專業(yè)感覺烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強(qiáng)勢的感覺，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風(fēng)范又不失女性優(yōu)雅。 好多MM都喜歡看韓劇，劇中充滿都市感的時(shí)裝，要比簡單而雷同的劇情及緩慢的劇情節(jié)奏精彩百倍。看的多了，多少能總結(jié)出一些韓國美眉們穿衣打扮的特點(diǎn)：含蓄而優(yōu)雅，明朗卻不耀眼。在或柔媚或熱烈的色彩中，米色是時(shí)尚美眉們常用的色彩。 在當(dāng)下的流行中，米色因其簡約與富于知性美成為職場流行的顏色。 五、顏色代表的意思： 顏色還代表著不同的意思,看看你的服裝與你的氣質(zhì)是否搭配的"表里如一"呢? 通常我們要使服飾的色彩搭配協(xié)調(diào)，原則上，就要盡量使得服飾的色彩屬于同一色系。這是一種最基本的搭配方法。另外，合理的使用對比，也能張顯你的個(gè)性！