職業裝又稱作工作服，是為滿足工作需要特制的服裝。職業裝設計時需結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。既然叫職業裝，一定要凸顯它的職業性，專業性。綜合起來考慮。

職業裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等。或者為了區別于不屬于這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特征的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于職業裝的范圍。職業裝總的來說是為了凸顯企業，單位，學校等團體的形象或者身份而量身定制的。

裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增加員工責任心和榮譽感。

職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何縫制職業裝才能使制服更具風采、更顯魅力呢?首先應該減輕面料車縫時縫縮起皺現象。職業裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業裝面料、經過后整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業裝面料。

所在在職業裝的選擇上面還是有很大的學問的，而其本身的設計和制作上更是有著很大的學習和探討的空間。

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