公司注重企業形象，我們為您打造形象。公司員工注重穿著，因此不少公司開始訂做工服，以達到統一的效果。而在不同的工作崗位上，不同的工服可以隨時提醒自己目前所處的工作環境，也便于他人能較為準確的判斷員工的職能。談到工服在企業中的主要作用這一問題，工服美小編來為大家講解。

　　第一、行業標識作用

　　在某種意義上，工服有職業角色的暗示作用，用于區別社會角色和特定身份以及不同行業和崗位，比如我們在大街上看到穿環保服的工作人員，就知道他們是環衛人員;我們看到穿警服的就知道他們是人們警察..人們利用服裝來達到行業辨識的作用，同時也起到了規范作用，所以就有了教師穿校服、白領們穿商業套服等現象。

　　第二、等級標識的作用

　　過去，人們遵從著一切原則和規定，所以在服裝也會有一種體現。但是現在，人們開始打破那些循規蹈矩的思想，開始更多的走向競爭與合作的道路，例如員工和老板之間有服從關系，但是如今更多的體現是配合;管理者與被管理者的關系也不再那么緊繃。所以工服的等級標識作用被稍微弱化了，以前代表文員裝的等級意義也走向模糊。

　　第三、規范員工行為的作用

　　規范員工行為是工服在企業的主要作用之一，例如在工廠，員工穿著工服，他的潛意識里就會呈現出現在是上班時間，與工作無關的事情要先放一邊，進入戰斗狀態。所以工作在此處的作用無疑就是心里暗示作用，某種意義上，企業為員工制定工服，就相當于一次例會。

　　第四、突出企業文化的作用

　　基本上的企業在制訂工服時，都會慎重選擇工服的顏色和圖案，因為他們需要按照公司的LOGO來進行設計，他們希望每一個員工能穿著代表公司標志的服裝出去。你不僅僅是你，更是一個企業，你代表的是一個企業的文化。在五洲之星訂做工服的企業在這些方面都是比較注重的。

　　第五、增加企業凝聚力的作用

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