在工作服定做過程中，工作服制版很重要，它是決定工作服定做款式的重要流程，而制版最重要的就是對原型的分類，只有分好原型才能制出符合要求的工作服，下面我們從三個方面來介紹定做工作服制版過程中對原型的分類。

　　1、按年齡和性別的不同分類

　　由于年齡、性別等影響因素，人體各部位的長度或形態會各不相同。學校教學過程中所使用的原型主要包括幼兒、少男、少女原型(兒童原型)、成人女子原型和成人男子原型，制圖過程中需要利用幾個相關的身體測量尺寸。對于企業來說，不同的品牌會根據銷售對象的中心尺寸形成平均身體比例的人臺。因此，對于企業來說，需要解決的并非是原型如何制圖的問題，而是如何使原型的形態適合應多消費群的問題。

　　2、按松量構成的不同分類

　　按松量構成的不同，原型分為緊身原型和松身原型。教學環節和成衣生產中使用的原型，從加入適當松量的半緊身原型到松身型，存在著多種松量構成形式。而udiyu單肩訂做的工作服來說，通常會首先之稱針對個人的緊身原型，然后依據不同的設計加入不同的松量。

　　3、按工作服種類的不同分類

　　工作服教學環節中，通常會利用同一個原型，根據著裝狀態和{1}面料厚度的不同，分別加入不同的松量來繪制外套、大衣和西裝等不同的工作服。而對于企業來說，除了上述方法外，更多的情況下是是先考慮到面料的額厚度等影響因素。形成外套用、西裝用和大衣用不同的分類原型。

　　4、按覆蓋部位的不同分類

　　一件立體購車呢個的工作服，需要通過不同的部位縫合而成，這些部位都對應有各自的紙樣。由此可以將原型分為上半身，下本身和上肢用原型，并根據不同的設計，在分類原型的基礎上繪制紙樣。上半身用的原型被稱為上半身原型或衣身原型。下半身用的原型則稱為裙原型或褲原型，目前以直筒褲紙樣作為褲原型的情況較多。此外，也有覆蓋整個軀干的連身式原型。上肢用的原型被稱為袖原型。另外，還有針對領子制圖的立領原型。

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